Häufige Fehler bei Profilbildern / Headshots

Unabhängig davon, ob es sich um LinkedIn, XING, Facebook oder Instagram handelt, Personalvermittler suchen Fotos von Ihnen, um sich ein Bild von Ihnen zu machen. Um sich bestmöglich (online) zu vermarkten, benötigen Sie ein professionelles Foto. Es macht Sie menschlich und gibt Ihnen ein Differrenzierungsmerkmal.

In diesem Beitrag habe ich für Sie die fünf häufigsten Fehler aufgeführt, die Sie von Ihrem nächsten Kontakt mit Ihrer potentiellen Zielgruppe trennen.

Ein gutes Foto bringt Ihnen nicht das nächste Geschäft oder die neue Stelle, ein schlechtes aber definitiv eine Absage.

1. Sie haben kein gutes Foto

Ihr Profilbild ist der Eckpfeiler Ihrer persönlichen Marke. Wenn Sie beispielsweise auf Ihrer LinkedIn-Seite kein Bild haben, können Sie darauf wetten, dass Personaler oder Kunden nach einem von Ihnen Bild im Internet suchen. Haben Sie schöne Fotos von einer Hochzeitsfeier oder von einem Alumnitreffen online gestellt und repräsentieren diese wirklich Ihren Charakter? Sehr wahrscheinlich nicht und vermitteln zudem Ihre Einstellung zu einer professionellen Arbeit. Sorgen Sie dafür, dass Ihre Bilder kontrolliert und professionell im Internet auftauchen.

2. Sie tragen die falsche Kleidung

Wenn Sie keine Krawatte zur Arbeit tragen, tragen Sie keine auf Ihrem Foto. Halten Sie Ihre Kleidung einfach - keine fluoreszierenden Zick-Zack-Pullover - und passen Sie sich Ihrem Alltagsstil an. Gehen Sie zu einer Stilberatung und lassen Sie sich hinsichtliche Farben und Kleidungsstil beraten, es lohnt sich. Bei den meisten Porträtfotografen können Sie mehrere Outfits mitbringen, damit Sie während der Aufnahme genau das finden, was für Sie wirklich funktioniert.  

Verlassen Sich nicht auf FaceTune-Apps . Es ist in Ordnung, temporäre Makel - vorübergehende Probleme - zu beseitigen. Ihr Portrait so zu bearbeiten, dass Sie aussehen wie einen Teenager ohne Poren, ist absolut unpassend und unrealistisch. Sie wollen sich Ihrem Alter angemessen präsentieren. Das haben Sie sich verdient.

3. Ihr Ausdruck ist leer und strahlt keine Präsenz aus

Der häufigste Fehler bei Fotos: der Ausdruck, der Blick. Ein übertriebenes Grinsen lässt Sie unecht aussehen. Einen in die Leere gehender Blick oder einer, der durch den Betrachter hindurch schaut, ist genauso schlimm.

Viele fühlen sich unwohl vor der Kamera und auch das ist auf dem Bild spürbar. Wer möchte eine solche Persönlichkeit einstellen oder in Kontakt treten? Es geht nicht um Posen. Es geht darum in der Mikromimik den passenden Ausdruck zu finden. Und dafür zu sorgen, dass Sie sich wohl fühlen in dem Moment, wo der Auslöser gedrückt wird. Das Bedarf einer hohen Empathie beim Fotografen. Schauen Sie gut hin, dass Sie ihn oder sie mögen.

4. Ihr Foto ist so alt wie eine Polaroidkamera

Profilbilder altern zwar nicht so schnell wie edler Wein, doch empfehle ich, mindestens alle zwei bis drei Jahre die Bilder zu aktualisieren. Vor allen Dingen dann, wenn sich Ihr Erscheinungsbild grundlegend verändert hat. Ein zu altes Bild kann darauf hindeuten, dass Sie in der Zeit stehen geblieben sind.

5. Ihr Foto ist schlecht beleuchtet oder hat einen ungünstigen Hintergrund

Sie möchten, dass die Menschen Ihr Foto ansehen - nicht das, was hinter Ihnen vorgeht. Finden Sie einen professionellen Fotografen, der sich auf das Wesentliche konzentriert. Weniger ist mehr.

Es ist großartig, dass Ihr Kumpel eine coole Spiegelrefelexkamera hat und angeboten hat, Ihr Foto kostenlos aufzunehmen. Es besteht jedoch die Möglichkeit, dass Ihr Freund nicht über die richtige Beleuchtung verfügt, um Augenringe und ungünstig aussehende Haut zu vermeiden. Nutzen Sie solche Foto gerne für Verwandte und überlassen Sie es den Profis, wenn Sie sich professionell präsentieren wollen. Es lohnt sich.

Ein Interview mit Martina Sternberg-Schuller

1.        Was war der ausschlaggebende Grund, mit mir zu arbeiten? 
Die Bilder Deiner Website! Wer möchte nicht einmal in einem so beeindruckenden Bild verewigt werden? Da ich ein "gescheites wie aussagekräftiges Foto" für Bewerbungen und  XING / LinkedIn von mir suchte, und als mein Mann mir die Bilder (das trifft es eigentlich mehr - Foto hört sich so profan an) zeigte, die Du von ihm und seinem Management Team gemacht hast, war ich sofort davon überzeugt, bei Dir richtig zu sein.

2.    Mit dem zeitlichen Abstand zu unserer Arbeit: was ist der größte Nutzen bzw. Wert, den die Ergebnisse haben?
Jederzeit ein "best off Bild" von mir zu haben, etwas Besonderes, worauf ich unheimlich stolz bin! Der besondere Wert dabei ist ein Bild in Händen zu halten, das man mag und gerne von sich sieht!

3.    Und was genau waren die Ergebnisse? Bilder in jedem Fall. Aber welche anderen Ergebnisse hat die Arbeit gebracht?
Was mich nachhaltig begleitet, ist ein "neu gewonnenes Selbstbewusstsein", etwas was ich im Vorfeld so nicht von mir gesehen habe, ein neuer Blickwinkel ist entstanden.

4.    Für welche Art von Kunden kann mein Angebot besonders attraktiv sein? Wer könnte davon am meisten profitieren?
Profitieren von dieser Arbeit können Menschen, die in einem persönlichen Veränderungsprozess stecken oder ihn suchen! Sie benötigen neue Erkenntnisse, neue Blickwinkel, neue Ziele!

Allem voran, ist das Bild, das man von sich hat, doch nie ein "reales", meist ist es eher schlechter, im Gegensatz zur Wirklichkeit! Wer schaut schon gerne Bilder von sich an, das eigene Bild zu sehen, veranlasst die meisten Menschen zur Selbstkritik , das "Negative" wird zuerst gesehen und aufgezählt. Die "dicke oder krumme Nase", "das Doppelkinn", der "falsche Blick", "die Haare", was macht das Bild für einen Eindruck" ... Ein Bild von sich kann vermitteln, in wie weit man sich - selbst bewusst ist !

Hier setzt Deine Arbeit an, der Coaching-Prozess hilft eine Tür zu dem - selbst bewusst sein - zu öffnen. Stimmungen, Wünsche, Energien können wunderbar in Bildern ausgedrückt und festgehalten werden. Während Du mit Deinen Kunden sprichst, entfalten sich die Dinge, die einem "förmlich am Herzen liegen"!!

Und Du fängst diese Augenblicke ein. In diesem Moment ist nichts gestellt, bzw. im Augenblick des Fotos ist man mit einem bestimmten Gedanken beschäftigt, der zu einem passt, der authentisch ist! Das muss auch nicht schon eine Lösung sein, es können Stationen sein. Es gibt bisher keinen einzigen Menschen, dem meine Bilder nicht gefallen haben. Jeder sieht etwas besonderes darin, fragt wo ich sie habe machen lassen, wenn ich dann Näheres erzähle, bekommen die meisten allerdings auch eine gewisse "Angst". Ich kann das aber sehr gut verstehen, denn Deine Arbeit ist nichts oberflächliches. Es gehört schon Mut dazu sich selbst begegnen zu wollen.

5.    Gibt es etwas, das unsere gemeinsame Arbeit gebracht hat, woran im Vorfeld nicht gedacht wurde?
Mit Sicherheit die Tiefe, in die ich mich begeben musste, die Auseinandersetzung mit mir selbst.

 6.    Wie würde ich jemanden anderen erklären, was genau in der gemeinsamen Arbeit passiert?
Eine Begegnung  mit sich selbst, hier wird nicht einfach nur ein Foto gemacht, das Ergebnis stellt etwas dar, wie ein "Kunstwerk", das eine ganz bestimmte Botschaft haben soll. Die Botschaft ist immer  individuell und einmalig.

7.    Was kann ich tun, um das Angebot in Zukunft für meine Kunden zu verbessern?
Da hast Du schon hervorragend vorgearbeitet, denn Du hast einen impulsraum geschaffen, mit Irdischen Elementen, es duftet herrlich nach Holz, der Raum ist lichtdurchflutet, die Stimmung positiv und motivierend. Gepaart mit den Bildern ist jeder eingeladen davor zu verweilen, und diese auf sich wirken zu lassen.

Du selbst bist geduldig! Beherrscht Dein Handwerk und der Fokus, den Du bewahren solltest, ist die Begleitung! Die Menschen, die zu Dir kommen haben Wünsche, vielleicht auch Träume, und wissen nicht, wie damit umzugehen ist. Bilder sind immer viel ausdrucksstärker als Worte, weil sie visualisieren und damit nachhaltiger wirken, die Botschaft in diesem Moment einzigartig!

8.    Welche Gedanken möchtest Du noch mit mir teilen?
Bleib Dir treu! In meinen Augen setzt Du bereits Deine Berufung um. Du begleitest Menschen in Ihre ganz persönlichen Portraits hinein. Die Herausforderung ist sicherlich, das Coaching / die Begleitung mit den Bildern in einer relativ kurzen Zeit umzusetzen. Daher sind die Menschen am besten bei Dir aufgehoben, die reflektierend durch diese Welt gehen! Mir war es auf jeden Fall ein besonderes Anliegen und Vergnügen, wenngleich ein bisschen Mut musste schon sein, ich musste auch erst einmal loslassen, mich nach innen kehren! :-)

Character Board - Dr. Dirk Koehler based in Berlin

Yesterday I had the pleasure to work out a character board for a General Counsel and Entrepreneur from Berlin. Great work that can be used in different communication channels. 

Character Board

Macher auf dem Kongress "Kreatives Unternehmertum", Vitra Gelände in Wheil am Rhein

Macher Portraits

Persönlichkeit zählt! Auf dem diesjährigen Kongress "Kreatives Unternehmertum" hatten die Teilnehmenden die Möglichkeiten ein Macher Portrait von sich erstellen zu lassen. Alle Charakterortraits sind in weniger als 3 Minuten entstanden. Eine beeindruckende Sammlung von Machern, die mit dem Portrait eine starke Botschaft senden.

Charakter Board - für Martina Sternberg-Schuller

Martina Sternberg-Schuller

Presseinformation

Portraits, die zeigen, was unter der Oberfläche schlummertMarkus Püttmann verbindet Portraitfotografie und Coaching und erzielt damit einzigartige Portraits - die genau das zum Ausdruck bringen, was den Menschen ausmacht. Für Frauen, die sich positionieren wollen! Ein wichtiger Baustein für die Karriere

Bad Soden, 19. Juni 2015 … Ein Fotoshooting bei dem Fotografen Markus Püttmann aus Bad Soden hat etwas von einem Coaching. Vorab gibt es drei Fragen zur eigenen Person - was macht Sie aus? was wollen Sie mit den Fotos vermitteln? welchen Teil ihrer Persönlichkeit möchten Sie auf den Fotos besonders zum Ausdruck bringen? - zur Vorbereitung. Fotografien haben eine starke Wirkung und können bei anderen etwas auslösen. Deshalb, so der Fotograf, ist es wichtig, sich Zeit zu nehmen, um die gewünschte Wirkung zu erreichen.

Der Anfang ist ein schnelles 'Klick'. "Dieses erste Foto", sagt Markus Püttmann, "ist meistens nett. Aber es wirkt nicht authentisch, es stellt meine Kunden nur oberflächlich dar. Aber da geht mehr! In zwei bis drei Stunden erarbeiten wir dann die eigene Position, um genau das zum Ausdruck zu bringen, was Sie ausmacht. Ich will sichtbar machen, was unter der Oberfläche schlummert, was in den Menschen steckt." Das kann sehr persönlich werden, berührend, und unter die Haut gehen. Als ausgebildeter Coach weiß der Fotograf verantwortungsvoll mit diesen Situationen umzugehen. Markus Püttmann nennt es seine Leidenschaft und Stärke, Menschen zu helfen, ihre Stärken und Wünsche zu entdecken, ein klares und starkes inneres Bild zu entwickeln, und dabei das sichtbar zu machen, was er "die innere Attraktivität" nennt.  Er ermutigt seine Kunden dabei, eine Position einzunehmen - die eigene. Und fängt diesen Moment mit der Kamera ein. Das Ergebnis sind Portraitfotografien, die sich dadurch hervorheben, dass sie Selbstvertrauen ausstrahlen und dem Betrachter eine verbindliche und vertrauensvolle Beziehung anbieten. Sie sind das ideale Aushängeschild für Professionals, die sich im Job positionieren oder sich als starke Marke präsentieren wollen. Mit der Aufmerksamkeit auf Details, die den Unterschied machen können, auf dem Weg zum Erfolg.

Benina

Markus Püttmann, 46 Jahre alt, ist seit 2008 international als Leadership Coach, Facilitator und Fotograf gefragt. Als Gründer von “impulsraum” realisiert er seine Vision, das miteinander zu verbinden. Er hat sich darauf spezialisiert, Führungspersönlichkeiten aus Wirtschaft und Politik zu unterstützen, ihrer Zielgruppe ein ausdrucksstarkes und glaubwürdiges „Gesicht“ zu zeigen. Ein Gesicht, das Ihre Persönlichkeit zum Ausdruck bringt und dem Betrachter eine verbindliche und vertrauensvolle Beziehung anbietet. Seine Fotografien sind Imagebilder und finden Verwendung in Unternehmensbildsprache (Corporate Imagery), Geschäftsberichten, Kampagnen, Büchern und Magazinen. Bei Führungsthemen, in Beratungsprozessen und in der Team- und Organisationsentwicklung geht es ihm vor allem darum, den Menschen die “Augen zu öffnen”: wer andere Perspektiven einnehmen kann, kann auch andereEntwicklungspotenziale in Menschen und Unternehmen empfinden und verwirklichen.

Aus der Verbindung von Coaching und Fotografie und mit seinem Gespür für Menschen schafft Markus Püttmann ganz besondere, einzigartige Fotos.

(Text: Sandra Kolnik)

In.IAK - DEN ARBEITSPLATZ KRANKENHAUS ATTRAKTIV GESTALTEN

Für das  Institut (In.IAK) fotografierten wir in München für den neuen Internetauftritt und den Geschäftsbericht ausdrucksstarke und ästhetische Portraits, Arbeitswelten und Raumimpressionen. Das Institut (In.IAK) wird getragen von Krankenhäusern und Einrichtungen im Gesundheitswesen, die sich zum Ziel gesetzt haben, gemeinsam die Arbeitsbedingungen und -prozesse im Gesundheitsbereich zu verbessern.

Business Headshot

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Corinna Kernchen

Charakter Portrait

Corinna Kernchen hat sich entschieden, Ihren Weg zu gehen. Mehr zu Ihrer Geschichte demnächst.